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会议记录和会议纪要,大不相同不能混淆!两者区别在这里
会议记录与会议纪要是会议活动常用的两种文书,两者有诸多相似之处,比如:都反映会议情况,以会议实况为内核,具有客观真实性; 有共同的
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领导干部如何确保不脱离群众?市委书记提出:要着力解决六大问题
各级党员领导干部要强化底线意识、忧患意识,坚决防范、克服脱离群众危险,着力解决好五个方面问题。着力解决好为了谁的问题一切为了人民,
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新官上任如何点好三把火?成熟的领导干部,上任前都思考五件事
任何领导干部在一个地方、一个单位工作,不能只顾自己、不顾他人。在走上新的领导岗位时,都要想一想同事、周边的人的感受,想一想他们希望
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如何选人用人?组织部长:用好三种眼光,才能识人察人
用历史的眼光看, 就要正确对待干部的经历和能力一个干部的经历丰富当然是好 事,但是在经历和能力之间也不能简单地划等号。比如,有的干
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组织部门如何选人用人?主要是五大标准,看完这篇文章你就明白了
一要突出岗位分析,强化因事择人这是解决依据什么选人的问题。我们选干部配班子,归根到底是为了事业发展。要适应新时代中国特色社会主义事
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笔杆子的核心竞争力在哪里?具备这五种写作思维,领导绝对倚重你
有层次,体现逻辑思维清晰的逻辑脉络,是一篇文章谋篇布局的基础和前提。文章好首先要框架好、逻辑顺,这样才会纲举目张。有思想,富含理性
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怎样才是一篇好的领导讲话?有深度也有温度,有意义也有意思
第一,既要有导向,也要有靶向导向就是指向、方向,导向正确与否是事关根本的问题。发展要有正确导向,用人要有正确导向,写文章也要有正确
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选人用人重在“该用谁”,而非“谁该用”,这篇讲话提出五条标准
一要突出政治标准甄别干部落实好干部标准,核心是把政治标准放在首位;干部的高素质,第一位的是政治素质要高。要严把政治关、品行关、廉洁
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公文高手,善于从小切口写出大文章,这篇干部任职谈话值得学习
在一些笔杆子眼中,认为撰写领导讲话,大而全才是好稿子。老牛说,未必。文稿的立意高低,决定文稿的起势布局。领导讲话写作,一定要避免为
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市长谈个人如何才能走更远?成功路上,定力、动力、能力缺一不可
第一:胸怀全局,站位高远有定力定力是决心、信心、恒心的体现,只有具备强大定力,才能谋大局谋大势谋长远。我们要自觉保持战略定力,始终